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4月19日,联众游戏在官网发布声明称,为积极响应国家号召,净化网络环境,联众游戏于近期针对旗下产品展开自查自纠,自觉抵制和清除不良内容。其中,部分德州扑克产品将进行梳理整顿,以维护健康游戏环境。当日,多家媒体报道称,文化和旅游部市场司对即将出台的“棋牌类网络游戏管理”政策作出重要提示,要求各平台立即停止德州类游戏的下载,并于6月1日前全面终止德洲类游戏的运营。与此同时,文化和旅游部也不再受理德州类游戏的备案及变更。
虽然,该数据不能完全的反映民意,但是,随着老龄人口的加剧,人们对延迟退休确是有了越来越多的理解。“在过去,延迟退休的推出确实感觉步子走得比较大,如今,经过大力的宣传,公众对延迟退休的认可度与接受度逐渐增高,首先,人口老龄化的形势非常的不容乐观,养老金支付的压力过大,为此,要求延迟退休的舆论压力非常大。另外一个重要原因就是,城乡居民的男女退休年龄都统一到了60岁,而这部分弱势群体退休年龄的统一起到了一个示范效应。”2月15日,武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50论坛核心成员董登新接受《华夏时报》记者采访时表示,按照人社部当初的规划,延迟退休方案应该在2019年和2020年这两年尽早出台,这个应该尽快,不能再拖了。
悲剧发生后,除了确立责任者,公共讨论还应关注到底如何杜绝悲剧的再次发生。有关此次事件,舆论的讨论同时杂糅了几个层面的问题。首先,滴滴在此次事件中到底应该负有多大的责任,具体是指什么?就个案看,最先暴露的当是客服体系的低效与混乱。面对有关人身安全的紧急投诉,客服方面依然是按程序操作,乘客安全保障的紧急性与重要性,与投诉建议处置的呆板、僵化,形成了一种鲜明的对比。客服作为连接司乘与企业的重要纽带,这一环节不能置于无关紧要的末端地位。
所谓弹性退休制度,就是提供一个时间段的“退休窗口”,允许职工根据自身的教育、健康、家庭、对闲暇的偏好等因素自主选择退休年龄。“延迟退休年龄可以设定成弹性退休制度,但是,应该有一个标准的法定退休年龄作为参照,比方说男女退休年龄统一为60岁,那么,在此基础上制定一个最早可提前退休年龄,比如为55岁,同时制定一个65岁的奖励退休年龄,也就是说,标准退休年龄为60岁,如果比这个年龄提前退休,那就可以给予养老金的扣减,比如美国最大的扣减比例是30%,60岁之后退休就按照正常的标准发放,大于65岁退休的话,给予养老金提高30%的奖励。”董登新表示,延迟退休政策的涉及面比较广,渐进和弹性都是为了减少政策实施的阻力,阻力小成功率就大。